Obsługa kadrowa - Mogilno

PROWADZENIE SPRAW KADROWYCH

Sprawy kadrowe to cały zespół czynności, które stanowią obowiązek pracodawcy. Należą do nich przede wszystkim gromadzenie i przechowywanie odpowiedniej dokumentacji, przygotowywanie umów, a także kontakty z instytucjami takimi jak ZUS czy Państwowa Inspekcja Pracy. Niestety wszystkie te zadania są czasochłonne, a ponadto wymagają znajomości przepisów i pamiętania o licznych terminach. Pracodawcy często nie są w stanie podejmować się ich wykonywania samodzielnie. W takiej sytuacji mogą zatrudnić specjalistę do spraw obsługi kadrowej lub powierzyć zadania zewnętrznej firmie.

Outsourcing usług kadrowych ma liczne korzyści z punktu widzenia przedsiębiorcy. Przede wszystkim nie musi on ponosić kosztów zatrudnienia pełnoetatowego pracownika. Ponadto może zlecić zakres obsługi kadrowej dokładnie w takim wymiarze, jaki go interesuje.

Zobacz również: rachunkowość

Skorzystanie ze wsparcia biura, które oferuje także kompleksowe usługi księgowe, sprawia, że współpracując z jedną firmą, zapewniasz sobie pełną obsługę dającą wygodę i oszczędzającą czas.

Jeśli szukasz godnych zaufania specjalistów oferujących obsługę kadrową, zachęcamy do przejrzenia nasze oferty. Znajdziesz w niej wszystkie czynności istotne z punktu widzenia pracodawcy.

Usługi kadrowe – zakres działań

W ramach oferowanych przez nas usług proponujemy przedsiębiorstwom profesjonalną obsługę kadrową, która obejmuje:

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej – teczki pracownicze to jedne z podstawowych dokumentów weryfikowanych podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, dlatego warto, aby były przygotowywane i na bieżąco aktualizowane przez specjalistów,
• monitorowanie oraz przygotowywanie dokumentacji urlopowej – wyliczanie czasu urlopowego, ewidencja nieobecności, ect.,
• sporządzanie umów o pracę,
• zgłaszanie do ZUS,
• przygotowywanie umów cywilno-prawnych,
• sporządzenie dokumentów dotyczących ustania stosunku pracy – m.in. wypowiedzenia, świadectwa pracy,
• nadzór nad aktualnością badań lekarskich oraz szkoleń BHP dla pracowników i pracodawców.
• obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Warto zdawać sobie sprawę, że teczki pracownicze to jedne z podstawowych dokumentów weryfikowanych podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, dlatego warto, aby były przygotowywane i na bieżąco aktualizowane przez specjalistów.

Dlaczego warto posiadać zewnętrzną obsługę kadrową?

Aktualnie coraz więcej firm decyduje się na outsourcing obsługi kadrowej. Dzieje się tak, ponieważ zatrudniając profesjonalne biuro, przedsiębiorca zyskuje pewność, że wszystkie dokumenty dotyczące jego pracowników, są przygotowywane oraz prowadzone zgodnie z aktualnymi przepisami. Czas, który pracodawca musiałby poświęcić na czynności związane z dokumentacją, można przeznaczyć na rozwój biznesu. Dodatkowo, zatrudniając ludzi, trzeba mieć odpowiednią wiedzę na temat ich praw oraz obowiązków.

Nasi pracownicy mają specjalistyczną wiedzę, dlatego pracodawca nie będzie musiał martwić się o dopełnienie wszystkich obowiązków. My, jako eksperci, będziemy na bieżąco monitorować dokumentację związaną z jego umową, urlopem, badaniami lekarskimi oraz pozostałymi aspektami jego zatrudnienia, aż do końca trwania umowy z pracownikiem.